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1: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:18:28 ID:AdQ
月収18万、ボーナス無しのマンション管理人(楽っぽい)か
月収21万で、ボーナス3か月分の介護(激務っぽい)にするか迷ってたけど
介護のほうは

職務手当 31000円
勤務手当 44000円

とか書いてあって、この勤務手当ってのは残業代の見込みなんだそうだ
で、基本的に残業はないって事だから実質、月に16万ちょいしかない。
管理人のほうが月収高いじゃねえかwwwww
年収だとちょっとだけ介護のほうが上回るだけwwwwwww

2: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:19:45 ID:B24
じゃあ管理人行くのか

7: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:21:44 ID:AdQ
>>2
まあ、管理人のほうも返事待ちで
採用されるかどうかわからんのだけどね。

先月まで介護の訓練校に通ってたから
介護の世界に行きたかったんだけど、激務で薄給だと
精神病んでしまいそうでさー

管理人で余生を過ごす生き方もアリかなと思ってる

3: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:19:51 ID:FSe
本当のこと書いて求人が集まるとお思いか?

10: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:24:07 ID:AdQ
>>3
基本的に毎月残業があるから
見込みでこんだけ残業してもらうという意味ならわかるよ
つか、他の企業はそんな感じ。

残業なんて無いのに残業代の見込みが計上されててびっくりしたのさ
月収21万ちゃうやんけ
年収で考えると 16万×12月 + ボーナス2回(12×3)=240万

激務なのに240万やぞ。
なんじゃこりゃ

4: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:20:30 ID:AdQ
給料考えるときって月収で考えがちだけど
基本的には年収で考えたほうがいいのね。

年収と仕事のつらさ、将来性を吟味して自分に見合った職につけばいいんだけど
月収18万って普通の給料に見えるがボーナスナシだと
年収216万にしかならんのよ
底辺レベルやで

5: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:21:02 ID:Ti5
>>1はいくつ?

6: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:21:20 ID:d49
雇用形態は?

11: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:25:33 ID:AdQ
>>5
41歳やで



>>6
いちおうどっちも正社員。

昔、初めての業界だからとりあえずバイトで
と考えて痛い目見た事があってね。
バイトで入って慣れたら正社員ってのは日本じゃ難しいぜ。
バイトのほうが安いからなかなか正社員にしてくれない。
初めての業界だろうと正社員で入ったほうがいい

8: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:22:51 ID:d49
管理人はマンションの規模とか住んでる住人の質とかマジで現場によるから下見準備等は入念にな

13: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:27:22 ID:AdQ
>>8
管理人つっても、いちおう介護関係で探してたから
サービス付き高齢者住宅っていう特殊な施設なんや。

でも話聞いてみたら、必要資格にヘルパー2級以上とは書いたけど
実際は介護の仕事はしないで管理人の仕事に専念してもらう
と言われた

俺はウンコの世話が苦手なのでそれは助かったとおもったが
同時に、介護の実務経験が付かないって事になるんだよねえ

15: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:32:57 ID:d49
>>13
なるほど特殊な施設なんだね
管理専任と言われてはいてもまあ鵜呑みにしすぎないようにね
管理人なんて何でも屋みたいな側面あるから、きっと思ってるより「これホントに俺の仕事??」みたいなの結構ふってくると思うし

世帯数多かったら煩雑な仕事増えるかもだから確認はしといた方がいんじゃないかな

18: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:35:29 ID:AdQ
>>15
それは面接のときに聞いたけど、基本的に管理人って
何でも屋みたいなもんだから「これ俺の仕事か?」
と思う事はないと思う。
掃除から書類作成、電話委対応から住民のトラブル対応とかいろいろやるみたい

19: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:37:07 ID:d49
>>18
そりゃまあ>>1がトラブル対応とか嫌にならなければいんだけどさ!
管理人は常時何人体制なの?

22: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:40:16 ID:AdQ
>>19
二人体制だと言ってた
一人は住み込みで働いてるそうな。

26: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:46:05 ID:d49
>>22
そっか、なら先輩が常駐してるってことか
あとは人数対業務量との兼ね合いかね
住人もそうだけどその家族もたまに凄いのいるから頑張ってね

30: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:49:19 ID:AdQ
>>26
いや、まだ返事待ちだってw
不採用かもしれんのよ。

介護施設みたいなもんだから、家族とのトラブルもある
と言ってた

9: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:24:02 ID:K73
見なし残業代は残業しなくても出るだろ

14: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:27:54 ID:AdQ
>>9
出るわけねーだろ!

17: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:34:22 ID:K73
>>14
捉え方が逆だって

激務で残業めっちゃさせられるけど21万までしか出しませんよってことだよ
そりゃどこに聞いても「基本」残業は無いって答える

20: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:37:33 ID:AdQ
>>17
>激務で残業めっちゃさせられるけど21万までしか出しませんよってことだよ
そんなわけねーだろ
どこで聞いたんだよそんな話
法律に触れるじゃねえか

>そりゃどこに聞いても「基本」残業は無いって答える
そんなわけねーだろ
残業してるところは普通に残業してもらうって言うわ

お前、就活したことないのか?

21: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:39:17 ID:K73
>>20
見なし残業ってご存知?

23: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:43:17 ID:AdQ
>>21
やっぱお前就活したことがないニートなんやな
1で実際は16万にしかならないって書いてるだろが

25: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:46:01 ID:Oba
>>23
世の中にはいろんなごまかし方があるんだよ

29: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:48:04 ID:AdQ
>>25
ちゃうちゃう
みなし残業ってのは残業してもしなくてもその金額を払う
という制度で、俺が今言ったのは
残業の見込みを4万ちょいのっけて月収21万と書いてあるよ
って事を言ってたんだよ。

たぶん>>21はネットで得た知識で世の中を知った気になってる
ニートなのではないかと

36: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:00:23 ID:K73
>>29
なんとなくの残業代を含めて求人出すわけないやろ
残業しない場合は16万なんですか?って聞いた?

40: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:04:22 ID:Fbc
>>36
そもそもみなし残業を変な解釈で捉えてそう
出るかわからない分を基本給に含めて求人だすなんて普通はありえない

そういうイレギュラーな給与は普通は福利厚生として記載する

44: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:06:24 ID:AdQ
>>40
>>1からちゃんと読んでんのか?
俺はみなし残業の話なんてしてねえぞ

職務手当として41000円計上されてるって言ってるんだ
16万ってのは面接のときに聞いた。
ボーナスの計算で使う数字も16万だと言ってた

12: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:26:11 ID:YvS
介護が激務で薄給なのを今まで知らなかったの?

16: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:33:48 ID:AdQ
>>12
訓練校の介護コースに通ってたからそりゃ知ってたわ
でも月収21万と書いてあって
「激務だからこんくらい行くのかー」
と思ったらウソだもんね。
そりゃガッガリもするわい

まあ、介護のほうに就職すれば
忙しいなりにスキルと介護経験ってものがついてくるんだけどねえ

管理人のほうになるとなんのスキルもないっつーか
あと10年後、50歳くらいになっていきなりクビになったら
ほんと仕事に困りそうだなとは思う

24: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:44:30 ID:Qdt
管理の方は住人ヤクザの苦情対応もありそう

27: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:46:28 ID:AdQ
>>24
住人は全員年寄りやぞ
介護施設のちょっと変わったバージョンみたいなもん

28: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:47:08 ID:dBV
>>27
サ高住か。
結構楽だぞ

31: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:50:53 ID:AdQ
>>28
そう。それ。
管理人やりながら介護の実務経験つくといいなあ
と思っていたが
介護の仕事は一切やらず、管理人の仕事に専念するんだそうだ。
なのでオムツの世話とかしなくていいが
実務経験が一切つかない。

33: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:55:09 ID:dBV
>>31
実務経験積みたかったら普通に施設で働くのが一番だわ。
老健をおすすめする

46: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:08:25 ID:AdQ
>>33
まあ、国から金貰って学校言ってたんだから
施設に行くのが一番いいんだろうけどなあ。

研修で爺さんのチンコ握らされて老健と特養は行きたくなくなった

34: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)10:56:08 ID:561
会社「ちょっとぐらい嘘ついてもバレへんやろ」

就活「ちょっとぐらい嘘ついてもバレへんやろ」

こういう世界だぞ

37: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:00:31 ID:Fbc
みなし残業ってのは場合によるけど基本給に含まれる場合もあるからな
だから極端な話残業が0でもみなし分は貰えるとこもあるよ

まあみなし残業を含んでるところで残業がないってのは基本的にありえないんだが

38: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:01:46 ID:okz
なんでこの>>1は人のことニートニート罵ってんだ?
間違ってるのこいつやんけ、>>1がニートとか言うオチ?
それともずっとフリーターだったとか?

47: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:09:21 ID:AdQ
>>38
どこが間違ってるのか指摘してもらえるかな。

ちなみに無職とニートじゃ全然違うぞ
俺は無職っつーか求職者だからな

41: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:04:36 ID:jTN
俺もハロワに求人出しに行かされたが、21万~31万と書きながら、
採用すると必ず27万になるんだ
27万て書けば良いじゃんと言ったが、
面接の時、希望額を低く言った奴は採用候補で、高く言った奴は
余程のことがなければ不採用にするんだと

42: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:05:01 ID:kBS
だって応募するオマイラも経歴詐称ばかりするじゃん
底辺を雇うからには会社もツワモノにならにゃ

お互いに騙さないと釣り合わんやろ

50: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:10:58 ID:AdQ
>>42
面接の相談スレなんかだと
「働いてなくてもバイトしたことにしとけ」
みたいな話はたまに見るが、経歴詐称ってホントにやってんのか?
俺は面接の空気で嘘を突き通せる自信はないんだが

53: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:13:49 ID:flD
>>50
完全な嘘は難しい
過去の短期間の体験とか友人伝に聞いた話とかである程度内容知ってないとまずバレるし

48: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:10:31 ID:561
無職だから職求めてんだろ
言葉で飾るな

49: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:10:42 ID:K73
勤務手当=みなし残業手当

51: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:11:59 ID:AdQ
>>49
やっぱ理解してないのはお前じゃねえか

52: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:13:10 ID:k4T
例えばすぐ辞めたバイトなんかは経歴に書かないやろ
それもまあ詐称に当たるんじゃないの

バイト辞めまくってたら採用側はその情報知りたいやん

54: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:16:13 ID:kBS
>>52
だなあ
彼もバイトと言いながらほぼニートみたいやし

雇用者として知りたいのは 今までのバイトや職歴 それぞれの期間や転職回数 転職理由 ニート期間とバイト期間の比率

ほとんどニートしてて ちょっとバイトしてすぐ辞めたみたいなクズが大杉

56: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:19:52 ID:909
残業ほぼないんだろ?
それなのに見込みの残業代記載するのに違和感しかないんだけど

そんで勤務手当という名目だが金額が4万いくらに指定されてるならほぼみなし残業代と同じだと思う

どちらにせよ何か裏がありそうなのは確か

57: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:22:50 ID:AdQ
>>56
残業はほとんどないから16万になると言ってたよ
だからみなし残業じゃない。
だけど残業はほぼないし、残業はやらない方向で進めたいと聞いた

だからこんなスレ立てたんだっての

58: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:26:05 ID:909
>>56
いや、それは分かるんだけどさ
なら普通は勤務手当なんて記載しないよねって


意図としては少しでも月給を多く見せたい思惑があるように思うからどちらにせよまともな会社じゃないと思う

59: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:28:04 ID:Fbc
>>残業はやらない方向で進めたい

あんま信じない方が良いと思うよ
例えば定時で切り上げられなかった業務は残業の内に入らないなんて平気で言う会社はごろごろある

求人や面接で聞いた事なんて話半分だぞ本当に
特に人手不足の業界は注意しとけ

60: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:28:55 ID:nzO
介護はどこも100%ブラック
ソースはわい

84: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)13:25:56 ID:dBV
>>60
そうでもないぞ。
ソースは俺

61: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:29:44 ID:okz
この>>1はピュアな人間なんだろう
面接で会社の不利になることなんか絶対言わない

法律とか言うがそんなん無視してる企業なんか山ほどいる
だって違反に対するペナルティがほぼ0に近いんだから

65: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:35:41 ID:AdQ
>>61
なにが間違ってるのか指摘しろつってんだろウンコ

67: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:37:54 ID:okz
>>65
あえて言えば求人とか面接に対すること全般かな
額面通りの文言鵜呑みにしてるっぽいし君は第三者を頼ったほうが良いと思うよ
一人で就活したら確実にブラック行きだと思う

70: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:48:18 ID:AdQ
>>67
>間違ってるのこいつやんけ
    ↓
>あえて言えば求人とか面接に対する全般かな


お前馬鹿だろ?

78: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:59:33 ID:909
>>70
そらお前が発言すればする程社会の仕組みに無知なのがどんどん露呈したからしゃーない

62: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:30:08 ID:nzO
求人にしょっちゅう騙されすぎて騙されない力ついた

63: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:32:50 ID:nzO
応募する前に転職会議見るのオススメ

64: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:33:57 ID:q9J
転職会議でボロクソなコメント見るの好き

66: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:37:03 ID:J1H
転職会議なんて工作員の社員が嘘書きまくってるから
良いこと悪いことどっちも信用度ゼロなんだが
あんなインチキサイトの情報信じてるやついるんか

68: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:40:56 ID:nzO
>>66
わいの経験上転職会議は全部実際働らいていないとわからない様なコメントばっかで信憑性ある
会社の評判っていうサイトは信憑性無い

69: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:42:33 ID:J1H
どっちにしろ実際やってみりゃわかるが最終的に金より楽な方がいいって結論になるよ
激務の仕事はいくら貰おうがストレス半端ないから
このイッチの二つにしたって給料差が倍以上あるとかならともかくたかだか2~3万の差だろ?
だったら楽な方が絶対体の為にもいい。経験がつこうがつくまいが
職なんて切られる時は切られるんだから

73: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:53:30 ID:AdQ
>>69
つーか、片方18万でボーナス無し、もう片方は21万でボーナスあり
だからかなり違うかと思ったら、実際は
21万じゃなくて16万でしたwww
って話なんだよね。
月収にしたら管理人のほうが多いっていうね。

でもさ、介護の場合実務経験がつけば資格が取れるのよ
知識はあっても実務経験がないと介護の資格とれないんだよね。
この差はけっこう大きいのさ

76: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:57:33 ID:kBS
>>73
なら資格もない人間を実務経験積ませながら勉強させながら給料もくれる優良企業ってことになるやろ

実務経験ない初心者なのに高給を求めること自体おかしい
パーフェクトな人材なのに給料安いのは合わないってなら分かるが 未熟なのになぜ高給をもらえると思うのかが謎
自己矛盾

71: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:50:38 ID:nzO
介護は独り身だと夜勤を押し付けられる可能性大

72: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:52:59 ID:kBS
まあでも無事ブラックに堕ち着きそう
フツーは一発目か二発目で良い企業引き当てるからなあ
バンバン転職してりゃお察しよ

なぜブラックに流れ着くのかといえば 能力や資格や学歴や職歴など本人の不足分が多いから

有能は能力や資格を武器にバッチリ優良に入る

74: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:53:48 ID:kBS
無能がブラックや~またブラックや~っていうのを見ると おまえがブラックな人材やからやでって声をかけてあげたい

75: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)11:55:23 ID:nzO
下の処理キツイで
大丈夫か?

79: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)12:01:12 ID:nzO
介護福祉士資格取れば自分でロージンホーム建てれるよ

80: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)12:06:21 ID:kBS
転職を繰り返しブラックを渡り歩く人間は ほぼ間違いなく本人がブラックな労働力だからなんだよね

企業からしても うわ、DQNかアスペが面接に来やがった面接既にオワタよ ってなもん

81: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)12:14:47 ID:oqk
週休二日制……月に一回以上週に二回休日があれば成立
       毎週ランダムに1日休みで、どこかの週2日休みになればOK

完全週休二日制(土・日・祝)……毎週土日休みだが、祝日で土日以外に休みが発生すると
               土曜出勤という形で強制的に休みは週に2回になるように出勤日ができるシステム

完全週休二日制(土・日)祝日……毎週土日が休みの上に、祝日も休みが発生するまともなシステム

82: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)12:16:02 ID:Gyd
俺が今いる会社の方がいいやんけ
前の会社の方がもっといい

83: スペア速報@まとめ 2016/12/28(水)13:08:58 ID:kBS
基本的に底辺においては転職を繰り返すごとに待遇は悪くなっていくんだよね
なぜなら労働力として古くなっていくから 新卒のがマシってなる
待遇良くなるのは数少ない例外

上層においては転職を繰り返すごとに給料がアップしていく道筋もある


http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1482887908/